Il-gidjien li jisimgħu l-ewwel darba li titkellem jistgħu jħossuhom battalja għat-telgħa. Jekk it-tifel / tifla tiegħek jinsistu li ma jismax l-ewwel tliet darbiet li kont qallejt itfi l-logħba tal-vidjow tiegħu jew jekk inti ssostni kull darba li tgħidlu biex tlesti għas-sodda, tirrepeti ruħek tista 'tkun frustranti.
Filwaqt li huwa normali u b'saħħtu għat-tfal biex jaffermaw l-indipendenza tagħhom darba f 'kull waqt, jeħtieġu jitgħallmu kif isegwu direzzjonijiet.
Mod wieħed biex ittejjeb il-konformità tat-tifel / tifla tiegħek huwa billi taħseb dwar kif tagħti l-istruzzjonijiet. Jekk ikollok il-vizzju li tagħmel xi waħda minn dawn il-ħames affarijiet, tista 'tkun aċċidentalment it-taħriġ tat-tarbija tiegħek biex ma tismax. Kun żgur li ma tagħmilx xi wieħed minn dawn l-iżbalji komuni meta tagħti lit-tfal tiegħek direzzjonijiet.
1. Agħti bosta Twissijiet
Jingħaddu għal tliet aktar minn darb'oħra u staqsew, "Kemm-il darba għandi ngħidlek?" Jew qal, "Din hija verament l-aħħar twissija tiegħek", mhux se tkun effettiva. Jekk tagħti twissijiet wisq, it-tifel / tifla tiegħek se jitgħallmu jsejħu l-imbarazz tiegħek.
Fil-fatt, billi tagħti twissijiet ripetuti, il-ferroviji tat-tarbija tiegħek ma jisimgħu l-ewwel darba li titkellem. Għaliex jaqbżu d-dritt u jagħmlu dak li tgħid jekk int ser tirrepetih mill-inqas ħames darbiet oħra?
Jekk tirrepeti lilek innifsek, it-tifel / tifla tiegħek se jibda intunazzjoni. Agħti d-direzzjonijiet tiegħek darba. Jekk ma jismax, segwi bi twissija u jkun lest biex jagħtih konsegwenza jekk ma jieħux azzjoni.
2. Inti Agħmel Theddid Tifsira
It-theddid bħal: "Int qatt ma tkun permess li tmur barra għal darb'oħra jekk ma tnaddafx il-kamra tiegħek issa!" Jew "Jien narmi l-ġugarelli kollha tiegħek jekk ma tiġbdilhomx!" Mhumiex x'aktarx taħdem.
Inti tista 'tfisser imbagħad meta tgħidilhom mill-frustrazzjoni taqwis. It-tifel / tifla tiegħek, madankollu, x'aktarx jirrikonoxxi li inti mhux ser tkun tista 'ssegwi permezz ta' pieni skandalużi .
Theddid esaġerat mhumiex l-unika problema. Xi drabi, il-ġenituri jagħmlu theddid li jistieden il-ħoss. Tgħid, "Jiena ser inbiddel din il-karozza madwar id-dritt issa jekk ma tieqafx targumenta!" Jista 'ħoss aktar bħal premju, aktar milli kastig.
3. Tinkwetax f'qawwiet ta 'Poter
Jista 'jkun faċli li terġa' tinġibed l-argument mat-tifel / tifla tiegħek mingħajr ma tinnota li għaddej. Imma l-itwal inti tidħol fil-battalja "Iva int!" U "No I'm not!", Aktar ma jibqa 'it-tifel / tifla tiegħek jista' jevita li ssegwi l-istruzzjonijiet tiegħek.
Jekk tgħid lit-tifel / tifla tiegħek biex tnaddaf il-kamra tiegħu, u jargumenta dwarha għal 20 minuti, dak huwa ta '20 minuta huwa biss ittardja milli jagħmel dak li talab. Ma jsibux distratt minn ġlieda ta 'l-enerġija . Minflok, ipprepara ruħek li ssegwi b'konsegwenza jekk it-tifel / tifla tiegħek jagħżel li ma jikkonformax.
4. M'għandekx Segwi Permezz ta 'Konsegwenzi
Il-konsegwenzi negattivi jgħallmu lit-tifel / tifla tiegħek biex jagħmel għażliet aħjar fil-futur. Imma jekk tissielet biex timxi b'konsegwenzi b'mod konsistenti, it-tifel / tifla tiegħek mhux se jitgħallmu.
Li jheddu li jneħħu l-privileġġi mingħajr ma fil-fatt jagħmluh, li jagħtu meta t-tifel / tifla tiegħek jitlob għall-privileġġi lura, jew li jagħtu konsegwenzi li verament ma jolqtux it-tifel / tifla tiegħek ma jkunux effettivi. Segwi permezz ta ' konsegwenzi loġiċi li se jservu bħala lezzjoni tal-ħajja.
5. Għolli Your Voice
Meta tifel ma jismax, ħafna ġenituri huma mħajra li jgħollu l-vuċijiet tagħhom. Iżda l-yelling x'aktarx ma jwassalx għal riżultati pożittivi. It-tifel / tifla tiegħek se jitgħallmu biex tarmonizza inti out.
Barra minn hekk, ir-riċerka turi li yelling tista 'tkun daqstant perikoluż daqs il-spanking . Dan ser jagħmel ħsara lir-relazzjoni tiegħek mat-tarbija tiegħek, li tnaqqas iċ-ċans li t-tifel / tifla tiegħek se tisma 'fil-futur.
Kelma minn Verywell
Jekk qed titħabat biex it-tifel / tifla tiegħek jisma ', ikkunsidra kif tista' tagħti d-direzzjonijiet tiegħek b'mod differenti.
Huwa importanti li tipprepara lit-tfal tiegħek għad-dinja reali. Il-boxxla futura tagħha mhux probabbli li tfakkarha għaxar darbiet li hija għandha tlesti rapport jew timla skeda ta 'ħin.
Minflok, hi probabilment tiffaċċja konsegwenzi jekk hija ma kinitx tagħmel dak li kienet mistennija minnha.
Agħti prijorità lit -tarbija tiegħek biex tisma 'l-ewwel titkellem . Dan se jiffranka kemm inti ħafna ħin u frustrazzjoni meta int tifel taf int tfisser in-negozju.
> Sorsi
> Morin A. 13 Affarijiet Mentalment Ġenituri Qawwija M'għandekx Do: Ngħollu Tfal Self-Assured u Taħriġ imħuħ tagħhom għal Ħajja ta 'Hena, Tifsira, u Suċċess . New York, NY: William Morrow, marka tal-pubblikaturi ta 'HarperCollins; 2017.
> Parent J, Mckee LG, Forehand R. Seesaw Dixxiplina: L-Effett Interattiv ta 'Dixxiplina ħarxa u Lax dwar Aġġustament Psikoloġiku taż-Żgħażagħ. Ġurnal ta 'Studji tat-Tfal u tal-Familja . 2015; 25 (2): 396-406.