Meta t-tifel / tifla tiegħek jaġixxi, pjan ta 'mġiba ta' mġieba jista 'jsolvi l-problemi malajr. Tgħallem kif toħloq waħda effettiva b'dawn it-trufijiet.
1 -
Identifika l-Imġieba ProblemaQabel ma tibda tindirizza l-problemi ta 'mġieba tat-tifel / tifla tiegħek, huwa importanti li tidentifika b'mod ċar liema tipi ta' imgieba huma l-aktar problematiċi. Kultant il-ġenituri jgħidu xi ħaġa bħal "Johnny huwa imqareb."
Imqareb tfisser affarijiet differenti għal persuni differenti u għalhekk huwa importanti li tiddeskrivi l-imġiba speċifika li trid tibdel. Jekk it-tifel / tifla tiegħek juri bosta kwistjonijiet ta 'mġiba, agħżel tliet imgieba biex tindirizza l-ewwel.
Per eżempju, jekk il- gdim tiegħek ta '4 snin, whines , throws temper tantrums , jirrifjuta li jtella' l-ġugarelli tiegħu, u mhux se jibqa 'fis-sodda bil-lejl , jiddeċiedi liema huma l-aktar problematiċi.
2 -
Għażliet ta 'Dixxiplina EffettivaHemm ħafna strateġiji differenti ta 'dixxiplina li jistgħu jintużaw biex jindirizzaw l-istess imġieba. It- tip ta 'strateġija ta' dixxiplina tkun l-iktar effettiva jiddependi fuq iċ-ċirkostanzi tiegħek.
Filwaqt li wild wieħed jista 'jirrispondi tajjeb biex iġib il-ġugarell favorit tiegħu meħud mill-ġurnata, tifel ieħor jista' jirrispondi l-aħjar għal żmien 'il barra. Ikkunsidra t-temperament tat-tifel / tifla tiegħek u l-istrateġiji li int x'aktarx tkun tista 'ssegwi b'bażi konsistenti.
Huwa importanti wkoll li jiġu implimentati konsegwenzi pożittivi għal imġieba tajba. It-tifħir , tabella tal-istiker, jew sistema tal-ekonomija simbolika jistgħu jimmotivaw lit-tfal biex isegwu r-regoli. Qabda lit-tifel / tifla tiegħek tkun tajjeb u jipprovdi rinforz pożittiv konsistenti.
3 -
Ikteb il-PjanIl-kitba tal-pjan tiegħek se żżid iċ-ċans li ssegwi. Se tiżgura wkoll li tkun lest biex tittratta problemi ta 'mġiba meta jinqalgħu.
Iddeskrivi kif ser tirrinforza mġiba tajba. Per eżempju, kull darba li t-tifel / tifla tiegħek jilgħab ma ħabib tiegħu, ifaħħar l-għażliet tajbin tiegħu.
Imbagħad, tiddeċiedi kif ser tirrispondi jekk hija taġixxi b'mod aggressiv. Pereżempju, poġġih f'waqtu ta 'żmien qasir kull darba li jieqaf jew hits.
Spjega l-pjan lit-tifel / tifla tiegħek f'termini li jista 'jifhem. Ipprova tgħid xi ħaġa bħal din, "Minn issa 'l quddiem, jekk inti gidma xi ħadd, ikollok toqgħod fil-hallway għal time-out." Jekk it-time-out huwa ġdid għat-tifel / tifla tiegħek, tista 'tkompli tispjega x'tip ta' ħin twassal.
4 -
Irrevedi l-Pjan ma 'dawk li jieħdu ħsiebhomMeta l-persuni li jieħdu ħsieb it-tfal isegwu l-istess pjan ta 'dixxiplina, il-bidla fl-imġieba x'aktarx isseħħ ħafna aktar malajr. Ipprova l-għalliema, il-fornituri tal-kindergarten, in-nanniet, il-ġenituri li mhumiex kustodja u kwalunkwe adulti oħra li għandhom rwol kbir fil-ħajja tat-tifel / tifla tiegħek abbord.
Meta l-adulti kollha jużaw lingwa simili, dan jista 'jkun effettiv ukoll. Pereżempju, jekk il-persuni li jieħdu ħsiebhom jgħidu, "Snien huma biex jimmaturaw", bħala tfakkira meta t-tifel / tifla tiegħek titmegel, il-messaġġ se jegħrqu aktar malajr.
Agħti kopji tal-pjan bil-miktub lil dawk li jieħdu ħsiebhom. Jekk huma lesti li jiżnu fuq dak li jaħdem u dak li ma jkunx miftuħ biex ibiddel il-pjan kif meħtieġ.
Ikkomunika ma 'xulxin dwar kif qed tagħmel it-tifel / tifla tiegħek. Tkellem dwar xi bidliet li qed tara u tiddiskuti kif qed jaħdmu l-istrateġiji tad-dixxiplina tiegħek.
Il-konsistenza tista 'tkun iċ-ċavetta għal pjan ta' mġieba tajjeb. Jekk kulħadd jista 'jsegwi b'konsegwenzi kull meta t-tifel / tifla tiegħek imweġġa' ħażin, x'aktarx itejbu l-problemi ta 'mġiba tat-tifel / tifla tiegħek.
Irrevedi l-pjan kif meħtieġ. Meta titjieb l-imġieba tat-tifel / tifla tiegħek, tista 'tixtieq li tagħżel imġieba oħra biex tindirizzaha.
Jekk l-imġieba tat-tifel / tifla tiegħek ma tirrispondix tajjeb għall-pjan, ibdel l-istrateġija tiegħek. Ipprova konsegwenza differenti jew taħdem fuq it-tagħlim ta 'ħiliet ġodda lit-tfal tiegħek. Approċċ ġdid jista 'jgħin biex itemm l-imġiba ħażina stubborn.