Kif tqajjem Tfal Tajjeb

Drawwiet u prattiċi ta 'kuljum li jistgħu jgħinu lit-tfal isiru nies tajbin

Ħafna ġenituri jiffokaw l-attenzjoni fuq il-gradi tat-tfal u l-attivitajiet ekstrakurrikulari tagħhom, bħal pereżempju billi jiżguraw li l-gidjien jistudjaw, jagħmlu x-xogħol tagħhom u jaslu għall-prattika tal-futbol jew lezzjonijiet taż-żfin ippreparati u fil-ħin. Iżda ħafna drabi, ninsew li nqiegħdu ħin u sforz biex inrawmu komponent ieħor tas-suċċess u l-iżvilupp tat-tfal - wieħed li huwa daqstant importanti, u forsi saħansitra aktar essenzjali, minn gradi tajbin, premjijiet u trofej - bħala persuna tajba .

Fis-soċjetà tas-soċjetà "me, me, me" u "I gotta have it now" tal-lum, jista 'jkun faċli li tinsa l-importanza li jiġu miġġielda dawn il-messaġġi mifruxa ta' gratifikazzjoni immedjata, consumerism, u egoiżmu. Jekk irridu nqajmu tfal li huma kumpanija pjaċevoli u nies tassew sbieħ, nistgħu ngħinu niggwidaw lit-tfal tagħna lejn drawwiet u imgieba li jippromwovu karattri pożittivi tal-karattru bħal kindness, ġenerożità u empatija għal dawk li huma anqas vantaġġati jew li għandhom bżonn għajnuna.

Peress li CS Lewis qal b'mod tajjeb, "L-integrità qed tagħmel id-dritt, anki meta l-ebda wieħed ma jarah." Kif nistgħu nerġgħu nġibu tifel tajjeb, wieħed li jagħmel id-dritt, anke meta ħadd ma jista 'jarahom jagħmel dan, u meta ma jista 'jkun hemm l-ebda premju? Filwaqt li m'hemm l-ebda formula garantita (jekk biss!), Hawn huma xi modi kif il-ġenituri jistgħu jibnu karattru tajjeb u jgħinu lit-tfal tagħhom jikbru f'persuna tajba.

Kif Tista 'Tqajjem it-Tfal tiegħek sabiex Huma jsiru Nies tajbin

  1. Inħolqot empatija fit-tarbija tiegħek.
    L-intelliġenza emozzjonali u l- empatija , jew il-ħila li tpoġġi lilha nnifisha f'xi żraben ta 'xi ħadd ieħor u tikkunsidra s-sentimenti u l-ħsibijiet tagħhom, hija waħda mill-aktar karatteristiċi fundamentali fin-nies tajbin. L-istudji wrew li jekk ikollok kwozjent emozzjonali għoli - jiġifieri, li tkun kapaċi tifhem is-sentimenti proprji u s-sentimenti ta 'ħaddieħor u li tkun awtokontroll u li tkun kapaċi tikkontrolla l-emozzjonijiet proprji - hija komponent importanti ta' suċċess fil-ħajja. Biex tħeġġeġ l-empatija fit-tarbija tiegħek, tinkoraġġixxi lit-tifel / tifla tiegħek biex titkellem dwar is-sentimenti tagħha u kun żgur li taf li tkun qed tieħu ħsiebhom. Meta jseħħ kunflitt ma 'ħabib, staqsiha biex timmaġina kif il-ħabib tagħha jista' jkun qed tħossok u juri l-modi tagħha biex tmexxi l-emozzjonijiet tagħha u taħdem b'mod pożittiv lejn riżoluzzjoni.
  1. Inħeġġuh biex jerfa 'lil ħaddieħor madwaru u qatt ma jqatta' xi ħadd.
    Filwaqt li stejjer dwar tfal involuti fil- bullying u imġieba ħażina oħra spiss jagħmlu aħbarijiet, il-verità hi li bosta gidjien jitkellmu bil-kalendarju b'atti tajbin fl-andament ordinarju ta 'ħajjithom, kemm jekk qed jagħmlu ħabib iħossuhom aħjar meta hu' l isfel jew li jitfa 'f'ċentru komunitarju . Peress li tħeġġeġ imġieba pożittiva bħalma tagħmel xi ħaġa biex tagħmel il-ġurnata ta 'xi ħadd aħjar (anke xi ħaġa żgħira daqs li tħabbat ħabib fuq l-ispalla meta tkun imdejjaq), kun żgur li tkellem dwar liema effetti negattivi bħall-imblukkar jew il- bullying għandhom fuq iż-żewġ naħat (it-tnejn dawk li huma, jiġifieri, intimati u dawk li jagħmlu l-bullying ), u għaliex u kif jolqot lin-nies.
  1. Tgħallemha biex tkun volontarja.
    Jekk it-tifel / tifla tiegħek jgħin lil ġar anzjan billi tħawwad il-bankina jew jgħinek tippakkja xi oġġetti fil-laned f'kaxex għad-donazzjoni għal xelters tal-familja, l-att tal- volontarjat jista 'jifforma l-karattru tat-tifel / tifla tiegħek. Meta l-gidjien jgħinu lil ħaddieħor, jitgħallmu jaħsbu dwar il-ħtiġijiet ta 'dawk li huma inqas ixxurtjati milli huma, u jistgħu jħossuhom kburin li jagħmlu differenza fil-ħajja ta' ħaddieħor.
  2. Ma jippremjahx għal kull imġieba tajba jew att ta 'kindness.
    Ħaġa importanti li għandek tiftakar meta tħeġġeġ lit-tfal biex tgħin lill-oħrajn hija li ma tippremjahomx għal kull att tajjeb wieħed. B'dan il-mod, it-tifel / tifla tiegħek mhux se jassoċjaw il-volontarjat ma 'jkollok affarijiet għalih innifsu u se jitgħallmu li tħossok tajjeb dwar l-għajnuna lill-oħrajn tkun fiha nnifisha bi premju. (Dak ma jfissirx li m'għandekx xi kultant tieħu t-tifel / tifla tiegħek għal kura speċjali jew tagħtih rigal biex tgħin lill-oħrajn u biex taħdem ħafna u tistudja iebes; gidjien imħabba ta 'inkoraġġiment u jirnexxu fuq l-approvazzjoni tal-ġenituri. mod li juri lilu kif hu thankful għall-affarijiet tajbin li jagħmel.)
  3. Tgħallem il-manjieri tajbin tagħha.
    It-tifel / tifla tiegħek rutina jipprattika l-elementi fundamentali ta 'modi tajbin bħal qal "Grazzi" u "Jekk jogħġbok"? Hi titkellem b'mod edukat lin-nies u tindirizza lill-anzjani bħala "Mr" u Ms "? Hi taf kif issolvi lin-nies kif suppost , u hi familjari mal-baŜi ta 'manjieri tajbin ? Hija missier gracious meta tilgħab logħba mal-ħbieb? Ftakar li qed tgħolli persuna li se toħroġ fid-dinja u taġixxi ma 'oħrajn għall-bqija tal-ħajja tagħha. (U din il-persuna ftit, kif tikber, se tkun fuq il-mejda ta 'pranzu miegħek u ta' interazzjoni miegħek kuljum sakemm hi tħalli l-bejta.) Tista 'taqdi rwol importanti fit-tfassil ta' kemm hu tajjeb it-tifel / tifla tiegħek.
  1. Agħtih b'xejn u b'rispett.
    L-aktar mod effettiv biex il-gidjien jitkellmu lilek u lil ħaddieħor b'mod li jirrispetta u biex jinteraġixxu ma 'oħrajn b'mod sbieħ hu billi tagħmel eżattament dak innifsek meta tinteraġixxi mat-tarbija tiegħek. Aħseb dwar kif titkellem lit-tarbija tiegħek. Tkellem bil-ħeffa meta ma tkunx kuntent / a dwar xi ħaġa? Qatt qajjem jew ngħid affarijiet li mhumiex sbieħ? Ikkunsidra l-mod kif titkellem, taġixxi u anke taħseb, u tipprova tagħżel it-ton u l-mod faċli u edukat mat-tifel / tifla tiegħek, anke meta tkun qed titkellem dwar żball jew imġieba ħażina.
  2. Ma jkun jitmeżmżu dwar id-dixxiplina tat-tarbija tiegħek.
    Ġenituri li jżommu lura milli jgawdu l-fruntieri tat-tfal jew sewwa (imma b'mod amoruż) jikkoreġu mġiba ħażina jistgħu attwalment jagħmlu ħsara lit-tfal tagħhom b'intenzjoni tajba. It-tfal li mhumiex dixxiplinati huma spjaċevoli, egoist, u sorprendentement, kuntenti. Uħud mill-bosta raġunijiet għalfejn għandna bżonn li nidħlu għad-dixxiplina jinkludu l-fatt li t-tfal li jingħataw regoli ċari, konfini, u aspettattivi huma responsabbli, aktar awto-suffiċjenti, huma aktar probabbli li jagħmlu għażliet tajbin u huma aktar probabbli li jagħmlu ħbieb u jkunu kuntenti. . Hekk kif tara problemi ta 'mġiba bħal tinsab jew backtalk , ittrattahom b'imħabba, fehim u fermezza.
  1. Tgħallemha kif tkun thankful.
    It-tagħlim tat-tarbija tiegħek kif tkun grat u kif tesprimi dik il-gratitudni huwa komponent ewlieni ta 'kuxjenza ta' tifel tajjeb. Jekk huwiex għal ikla li tkun ippreparat għall-pranzu jew għal rigal ta 'għeluq mill-Nannu u l-Grandpa, jgħallmu lit-tfal biex jgħidu nirringrazzjak. Għal affarijiet bħal rigali għall-għeluq ta 'snin u btajjel, kun żgur li it-tifel / tifla tiegħek jidħol fil-vizzju tal-kitba bil-miktub.
  2. Agħtih responsabbiltajiet madwar id-dar.
    Meta t-tfal ikollhom lista mistennija ta 'xogħol xieraq skont l-età biex jagħmlu d-dar, bħall-għajnuna biex titwaqqaf it-tabella jew jinfirxu l-art, jiksbu sens ta' responsabbiltà u tlestija. Li tagħmel xogħol tajjeb u tħossok bħal dawn qed jikkontribwixxu għall-ġid tad-dar tista 'tagħmel it-tfal iħossuhom kburin li huma stess, u jgħinhom isiru aktar kuntenti.
  3. Mudell ta 'mġiba tajba.
    Ikkunsidra kif tinteraġixxi ma 'oħrajn, anke meta t-tifel / tifla tiegħek ma jkunx qed jarah. Tgħid "Grazzi" lill-iskrivan tal-verifika fis-suq? Għandek tidderieġi ċ-ċajta dwar il-ġirien jew il-ko-ħaddiema? Tuza ton favur meta tindirizza l-wejters? Huwa ovvju li kif tinfluwenza direttament kif se jkunu t-tfal tiegħek. Jekk trid tqajjem tifel tajjeb, imxi ruħek fil-mod li trid it-tifel / tifla tiegħek biex taġixxi.