Intervista ma 'Ingrid Kellaghan
Huwa essenzjali li ssib tifel li juża strateġiji ta 'dixxiplina simili biex jindirizza l-problemi ta' mġieba tat-tifel / tifla tiegħek. Iżda, xi kultant, is-sejba ta 'nanny li għandha l-istess approċċ għad-dixxiplina tista' tkun ftit delikata.
Ingrid Kellaghan, il-fundatur tal-Cambridge Nanny Group f'Chicago, jaqsam kif il-ġenituri jistgħu jaħdmu flimkien ma 'nanny biex jindirizzaw kwistjonijiet ta' dixxiplina.
Kellaghan huwa espert ewlieni fil-kwistjonijiet ta 'promozzjoni tat-tfal, żvilupp tat-tfal, attivitajiet xierqa għall-età u logħob, tekniki ta' dixxiplina xierqa u komunikazzjoni pożittiva bejn ġenituri u ġenituri u dawk li jieħdu ħsiebhom.
Kemm hi importanti għall-ġenituri u nanny li jaqsmu l-istess twemmin bażiku dwar l-imġiba tat-tfal u l-prattiki tad-dixxiplina?
Il-valuri ewlenin komuni huma l-pedament tar-relazzjonijiet kollha ta 'suċċess. Huwa indikatur akbar ta 'suċċess fit-tul mill-ħiliet, l-esperjenza u l-kompetenzi tax-xogħol tan-nanny. Hija l-kolla li żżomm kollox flimkien. Meta n-nuqqasijiet ta 'qbil jerġgħu jitfaċċaw ħafna drabi huwa r-riżultat ta' filosofiji konfliġġenti dwar kif għandu jitkabbar tifel / tifla.
Fl-aħħar tal-ġurnata, nanny huwa ġenitur prokuratur. Sabiex ir-relazzjoni taħdem sew, il-filosofiji u l-attitudnijiet, inkluża d-dixxiplina għandhom ikunu fl-allinjament. It-twemmin maqsum huwa kwistjoni kritika li m'għandux jiġi injorat.
Liema mistoqsijiet għandhom il-ġenituri jitolbu biex jitgħallmu aktar dwar l-approċċ ta 'minuri għad-dixxiplina?
Iċ-ċavetta biex jinstab l-approċċ ta 'nanny għad-dixxiplina qiegħda tħejji mistoqsijiet dwar l-intervista mibnija sewwa. Dan ifisser li tmur aktar fil-fond. L-applikant irid jgħidlek dwar esperjenzi speċifiċi meta wera l-approċċ tiegħu lejn id-dixxiplina.
L-għan huwa li tikxef jekk l-approċċ tagħha lejn id-dixxiplina tikkonformax mal-tiegħek. Meta jsir b'mod korrett, il-kandidat m'għandux jiġi kklassifikat fir-risposta li qed tfittex.
Ikkunsidra li tistaqsi l-mistoqsijiet li ġejjin:
- Għidli dwar żmien li kellek iddixxiplina lit-tfal. Dak li ġara u liema azzjoni korrettiva ħadt?
- Għidli dwar xi żmien it-tifel / tifla fil-kura tiegħek kellu temper tantrum . Dak li ġara u kif ħadtha?
- Għidli dwar żmien meta t-tifel ma segwax l-istruzzjonijiet tiegħek. Kif ħadtha?
- Għidli dwar żmien meta kellek problema fil-passat wara d-direttivi ta 'ġenitur dwar id-dixxiplina? Għaliex ma taqbilx ma 'dan?
- Għidli dwar żmien meta l-ġenitur ma qabilx mal-approċċ tiegħek dwar id-dixxiplina tat-tifel / tifla tagħhom. Dak li ġara u kif ġiet indirizzata?
- Għidli dwar żmien meta ma qabilx mal-approċċ ta 'ġenitur għad-dixxiplina. Ridt tindirizzaha mal-ġenitur?
Liema tipi ta 'problemi jistgħu jinqalgħu meta nanny għandu aspettativi differenti dwar kif tifel għandu jaġixxi jew dwar liema strateġiji ta' dixxiplina għandhom jintużaw?
Qabel ma inti tikri nanny tiegħek joqogħdu bilqegħda u tfassal linji gwida ċari ta 'dixxiplina. Kejjel ir-reazzjoni tiegħu jew tagħha. Jekk il-persuna li tieħu ħsiebek ma tirrispettax ir -regoli tiegħek , hu jew hi mhux neċessarjament se jinfurzahom.
Dan jista 'jwassal għal kunflitt fit-triq, kif ukoll konfużjoni għat-tfal.
X'għandhom jagħmlu l-ġenituri jekk jaħsbu li n-nanny huwa jew wisq ħarxa jew artab wisq mat-tfal?
Inti mikrija n-nanny tiegħek bħala professjonist li b'mod ċar għandu t-talent meta niġu għall-kura tat-tfal, sabiex tkun miftuħ għal smigħ dwar dak li hi taħseb li hi xierqa. Per eżempju, waqt li jista 'jkollok approċċ laissez-faire għal snacks qabel l-ikliet, hi tista' taħseb li din hija idea horrible.
Isma 'lilha. Forsi tista 'tipprova l-approċċ tagħha jew issib mod biex tikkomprometti bejn iż-żewġ modi ta' ħsieb tiegħek. L-għoti ta 'setgħa lin-nanny tiegħek se tagħmel lit-tfal tiegħek jirrispettawha aktar - u se tagħmel id-dar tiegħek taħdem mingħajr xkiel.
Min-naħa l-oħra, jekk il-babiera tiegħek hija ħarxa wisq (reattiva, yelling, insulting or demeaning) jew wisq artab (permissiv, push-over, amiable) jiddiskutuha direttament mal-nanny. Jekk it-tfajla ma turix ir-rieda tagħha li tagħmel bidla immedjata, jista 'jkun il-waqt li tfittex persuna ġdida li tieħu ħsiebha.
Xi drabi l-ġenituri jsiru mħassba li l-babysitter jista 'mhux dejjem jgħid l-istorja sħiħa dwar il-problemi ta' mġieba tat-tfal. Kif jistgħu l-ġenituri jagħmlu ċert li qed irabbu l-istorja sħiħa dwar l-imġieba tat-tfal u l-istrateġiji tad-dixxiplina li qed tuża l-ħrief?
Int għadek ħafna ħin b'attenzjoni tfassal listi ta 'doża jew struzzjonijiet għall-babysitter, iżda kellek investiment fil-ħin biex toħloq ambjent ta' intimità u fiduċja professjonali? Il-nanny għandu jħossu komdu jġib l-isfidi, il-mistoqsijiet u t-tħassib tiegħek kollu.
Meta tkun kurjuż minflok difensiv u lest li tisma 'lill-oħrajn f'livell aktar profond, il-babysu jħoss aktar komdi ftuħ u qsim. Hija din il-ħila ta 'komunikazzjoni li toffrilek, bħala min iħaddimha, l-akbar opportunità biex tagħmel differenza fl-interazzjonijiet ta' kuljum tiegħek mat-tarbija tiegħek.
Skeda b'mod regolari ħin flimkien biex titkellem personalment. Hija l-opportunità tiegħek li tisma ', issolvi problemi, tinfluwenza, tieħu deċiżjonijiet, u toħloq ambjent fejn l-impjegati jħossuhom widnejna u enerġizzati.
Ma tistax tagħmel dan permezz ta 'test jew email. Ma tistax tagħmel dan meta tkun qed toħroġ il-bieb filgħodu jew timxi fil-bieb filgħaxija bi tfal li jitolbu l-attenzjoni tiegħek.
Bħala nanny employer, huwa kritiku li jkollok konversazzjonijiet miftuħa u onesti dwar il-ġrajjiet tal-ħajja tat-tifel / tifla tiegħek - inkluż kwalunkwe kwistjoni ta 'dixxiplina.
Linja tal-qiegħ - jekk nanny ma jħossx komdu miegħek, hi mhux se. Oħloq ambjent tax-xogħol fejn ir-rispons tagħha mhux biss huwa apprezzat - iżda mħeġġeġ.
Kif jistgħu l-ġenituri jaħdmu flimkien mat-tarbija biex jindirizzaw problemi ta 'mġiba speċifiċi?
Ipoġġu flimkien u jiddeċiedu dwar kemm ser taħdem flimkien fuq id-dixxiplina. Uħud mill-ġenituri jippreferu jikkonsultaw dwar il-kwistjonijiet kbar bħal - laqtu, aggressjoni , jew bullying, filwaqt li oħrajn jixtiequ jidħlu f'transgressjonijiet aktar beninni.
Madankollu huwa avviċinat, huwa kritiku li jiġu stabbiliti regoli tal-art u n-nanny jingħata istruzzjonijiet ċari dwar kif l-affarijiet għandhom jiġu indirizzati u kkoreġuti.
Jaħdmu flimkien biex jibnu approċċ ta 'dixxiplina pożittiv li juża aspettattivi ċari, konsegwenzi ċari, u "infurzar" konsistenti.
- Iddefinixxi aspettattivi ċari li huma raġonevoli għall-età tal-minuri.
- Konsegwenzi marbuta b'mod ċar li jaqblu ma 'l-età tal-wild
- Il-ġenitur u n-Nanny għandhom jiftiehmu dwar segwitu ġust, sod u konsistenti
B'mod ġenerali, fir-rigward tan-nannies, hemm ċerti prattiċi ta 'dixxiplina li x'aktarx jaħdmu aħjar minn oħrajn?
Nannies għandhom jipprattikaw tekniki ta 'dixxiplina pożittiva . Id-dixxiplina pożittiva hija filosofija ġenerali li tgħin lit-tfal jiżviluppaw kuxjenza bid-dixxiplina interna u l-kompassjoni tagħhom stess għal oħrajn. Il-piena tradizzjonali tgħallem dak li hu ħażin, iżda mhux dejjem tgħin lit-tfal jitgħallmu dak li hu dritt.
L-għan tad-dixxiplina huwa li jgħallmu. Jgħallem awto-kontroll u mġiba soċjalment aċċettabbli. Inti tħeġġeġ imġieba tajba billi tikkoreġi imġieba ħażina u tfaħħar imġieba tajba . Id-Dixxiplina hija opportunità biex jiġi mmodifikat ir-rispett, il-paċenzja u s-soluzzjoni tajba tal -problemi .