Tabella tal-imġieba hija waħda mill-għodod ta ' modifikazzjoni tal-imġiba eħfef u mgħaġġlin disponibbli. Kids imħabba r-rispons immedjat offrut minn sistema ta ' premju u tabella tal-imġiba tista' tgħinhom iżommuhom motivati biex jibqgħu fit-triq it-tajba.
Il-grafika tal-imġiba m'għandhiex tintuża għall-mistħija jew tħeġġeġ lit-tifel / tifla tiegħek. Hearing affarijiet simili, "Int biss ltqajna stiker wieħed il-ġimgħa kollha," mhux ser timmotiva lit-tarbija tiegħek biex tagħmel aħjar.
Iżda, tista 'tieħu passi biex tagħmel tabella tal-imġiba ta' esperjenza ta 'sodisfazzjon.
Hawn huma seba 'passi biex tinħoloq chart ta' mġiba effettiva:
1. Identifika l-Imġieba mixtieqa
Agħżel liema imġiba trid tindirizza l-ewwel. Huwa aħjar li tibda sempliċi, billi tagħżel sa tliet mġiba li trid tindirizza. Il-ħidma fuq l-imġiba wisq f'ħin tista 'tkun konfuża.
Kun żgur li jkollok speċifiku. Tgħid, "Kun tajjeb," mhux se taħdem għax it-tifel / tifla tiegħek mhux se jkun jaf eżattament dak li jfisser.
Immarka l-imġiba b'mod pożittiv-istat dak li trid tara lit-tarbija tiegħek. Pereżempju, aktar milli tgħid, "Le tolqot", ipprova "Uża jmiss ġentili mal-qattus."
2. Iddeċiedi Kif ta 'Spiss Reward Behavior Tajjeb
Aħseb dwar kemm-il darba t-tifel / tifla tiegħek ikun jeħtieġ rispons għall-imġieba tajba tiegħu. It-tfal iżgħar jistgħu jeħtieġu stiker, checkmark jew stilla biex jindikaw il-progress tagħhom diversi drabi kuljum, iżda gidjien anzjani jistgħu jkunu jistennew sa l-aħħar tal-ġurnata għal feedback.
Inti tista 'tixtieq tippremja lit-tifel / tifla tiegħek mid-dalgħodu, tard wara nofsinhar, jew filgħaxija. Jew, taqsam il-ġurnata fi tliet segmenti distinti: qabel l-iskola, wara l-iskola, u l-ħin għall-irqad. Tista 'wkoll tiddeċiedi li l-aħjar li tikkonċentra fuq l-imġiba matul parti waħda tal-ġurnata biss.
3. Identifika Premjijiet akbar
Filwaqt li l- karti tal-istikers jistgħu jimmotivaw tfal ta 'età qabel l-iskola għal xi ftit, il-biċċa l-kbira tal-gidjien jeħtieġu jiskambjaw dawk l-istikers għal premjijiet akbar biex jibqgħu motivati.
Madankollu, il-premjijiet m'għandhomx għalfejn ikunu għaljin. Hemm ħafna benefiċċji b'xejn u bi prezz baxx li jistgħu jkunu effettivi ħafna.
Huwa essenzjali li tuża premjijiet li t-tifel / tifla tiegħek huwa interessat / a fil-qligħ. Għal xi gidjien, il-ħin tal-elettronika jista 'jkun premju effettiv. Għat-tfal l-oħra, joqogħdu aktar 15-il minuta jistgħu jkunu l-aħjar premju.
Niżżel it-tifel / tifla tiegħek biex joffri kontribut fl-affarijiet li trid taqla '. Imbagħad, hi tkun motivata b'mod speċjali biex taħdem lejn dawk il-premjijiet.
4. Stabbilixxi Għan għat-Tfal tiegħek
Oħloq għan realistiku li jiddeskrivi meta t-tifel / tifla tiegħek se jiġi ppremjat. Inti tista 'tixtieq mira ta' kuljum bħal, "Jekk taqla tliet checkmarks illum, aħna ser tilgħab logħba wara l-pranzu."
Tfal iżgħar jistgħu jkunu jistgħu jistennew ftit itwal għal premju. Ikkunsidra għan bħal: "Jekk ikollok ħames marki ta 'kontroll għall-għoti ta' darek fil-ħin din il-ġimgħa, aħna ser immur il-park nhar il-Ġimgħa wara l-iskola."
5. Spjega l-Grafika għat-Tfal tiegħek
Kellem lit-tarbija tiegħek dwar il-karta tal-imġieba. Jagħmilha ċara li t-tabella hija dwar l-għajnuna lilu, mingħajr ma tikkastigah.
Tkellem dwar kif huwa f'idejn lilu li jaqla 'l-privileġġi u l-benefiċċji għall-imġieba tajba tiegħu. Agħti lit-tifel / tifla tiegħek l-opportunità li jistaqsu mistoqsijiet dwar kif taħdem il-karta tal-imġieba
6. Uża Tifħir għal Rinfurzar Miżjud
Huwa importanti li tuża tifħir flimkien mal-karta ta 'l-imġieba.
Imbagħad, kif it-tifel / tifla tiegħek jitgħallem imġiba u kaptani ġodda ħiliet ġodda, tista 'tneħħi gradwalment il-premjijiet tiegħek u tuża tifħir biss.
7. Aġġusta ċ-Ċart tal-Imġieba tiegħek kif meħtieġ
Kultant, sistemi ta 'kumpens jirrikjedu ftit prova u żball. Jekk it-tabella tal-imġieba tidher faċli wisq għat-tifel / tifla tiegħek, aġġusta l-għan tagħha biex tagħmilha ftit aktar ta 'sfida.
Jekk madankollu, it-tifel / tifla tiegħek huwa verament titħabat biex jaqla 'jilħaq l-għan tiegħu wara diversi tentattivi, is-sistema ta' kumpens tista 'tkun diffiċli wisq. Tagħmilha daqsxejn aktar faċli sabiex ikun jista 'jesperjenza xi suċċess, li jimmotivah biex ikompli jagħmel tajjeb.
Hekk kif il-ħiliet tat-tifel / tifla tiegħek jitjiebu, ħassar gradwalment mġiba speċifika li tkun qed taħdem fuqha u żid imġiba oħra
Hemm ħafna mġiba li tirrispondi tajjeb għal sistemi ta 'kumpens . Jekk it-tifel / tifla tiegħek jibqa 'għajjien / a ta' tabella tal-imġieba, ikkunsidra li jibdilha b'sistema ta ' ekonomija simbolika .
> Sorsi
> HealthyChildren.org: Rinfurzar pożittiv permezz ta 'premjijiet.
> Webster-Stratton C. Is-Snin Inkredibbli: ġenituri, għalliema u serje ta 'taħriġ tat-tfal: kontenut ta' programm, metodi, riċerka u tixrid 1980-2011 . Seattle, WA: Sena Inkredibbli; 2011.