Modi għall-Promozzjoni Effettiva ta 'Mġiba Tajba
Meta t-tifel / tifla tiegħek imweġġa 'ħażin, il-premjijiet jistgħu jkunu l-aħħar ħaġa f'moħħok. Iżda, it-tisħiħ pożittiv jista 'jkun wieħed mill-iktar metodi effettivi ta' modifika tal-imġiba .
Tista 'tuża tisħiħ pożittiv biex tinkoraġġixxi imgieba prosoċjali, bħal qsim jew direzzjonijiet li ġejjin. U, tista 'tużaha biex tipprevjeni l-imġiba ħażina, bħal vjolazzjonijiet ta' laqtu u regola.
Tisħiħ pożittiv jista 'jkun ukoll mod effettiv biex jinkoraġġixxi lit-tifel / tifla tiegħek / tagħha biex ikun / tkun responsabbli, billi jimmotiva lilha biex tagħmel xogħolha jew tlesti l-inkarigi ta' darha mingħajr ma tisħaq.
Kif taħdem it-tisħiħ pożittiv
Ħafna adulti jmorru jaħdmu sabiex ikunu jistgħu jirċievu paycheck. Naturalment, jista 'jkun hemm benefiċċji oħra li jesperjenzaw ukoll, bħal tħossok tajjeb dwarhom infushom u l-kapaċità tagħhom li jgħinu lill-oħrajn.
Iżda l-paycheck tagħhom tipprovdi l-forma ewlenija ta 'tisħiħ pożittiv biex wieħed imur għax-xogħol. Dak it-tisħiħ pożittiv jimmotivahom biex jibqgħu jaħdmu.
Il-gidjien li jirċievu tisħiħ pożittiv għax-xogħol tajjeb tagħhom huma motivati biex iżommu xogħol iebes. Għalhekk huwa importanti li tippremja l-imġiba li trid tara aktar spiss.
Eżempji ta 'Rinfurzar Pożittiv Bil-Klieb
Hemm bosta modi kif tirrinforza mġiba. U ħafna premjijiet huma għażliet ħielsa jew bi prezz baxx.
It-tisħiħ pożittiv mhux bilfors jeħtieġ li jkun element tanġibbli.
Minflok, tista 'tsaħħaħ b'mod pożittiv l-imġiba tat-tfal billi:
- li tagħti ħamsa għolja
- joffri tifħir
- li tagħti tgħanniqa jew ħjata fuq wara
- tagħti thumbs-up
- blalen u ċajta
- tgħid lil adulti ieħor kif kburin int tal-imġiba tat-tifel / tifla tiegħek waqt li t-tifel / tifla tiegħek qed jisma '
Tista 'wkoll toffri rinforz pożittiv billi tagħti privileġġi żejda lil tfal jew benefiċċji tanġibbli.
Per eżempju, jekk it-tifel / tifla tiegħek jnaddaf il-kamra tiegħu mingħajr ma jkun mitlub, ġġibu lejn il-bitħa bħala premju. Imbagħad, hu jkun motivat biex jerġa 'jnaddaf il-kamra tiegħu.
Hemm ħafna tipi differenti ta ' sistemi ta' kumpens li tista 'tuża bħala tisħiħ pożittiv. It-tfal iżgħar ħafna drabi jagħmlu sew b'tikketti tal-istikers u tfal ta 'età akbar spiss jirrispondu tajjeb għal sistemi ta' ekonomija simbolika .
Imgieba biex Tissaħħaħ
Uża rinforz pożittiv biex tħeġġeġ kwalunkwe imġieba li trid it-tifel / tifla tiegħek li tirrepeti. Eżempji ta 'mġieba biex isaħħu jinkludu:
- bl-użu ta 'modi
- playing clairière
- stennija ta 'paċenzja
- playing nicely ma 'aħwa
- li tikkonforma ma 'talba minnufih
- billi tagħmel sforz kbir fuq biċċa xogħol diffiċli
- it-tlestija ta 'xogħol
Skedi ta 'Rinfurzar
Meta t-tifel / tifla tiegħek qed jitgħallem imġieba ġdida jew qed jaħdem fuq ħiliet speċifiċi, huwa importanti li joffri tisħiħ pożittiv fuq bażi konsistenti.
Wara kollox, kemm-il darba tmur għax-xogħol jekk inti biss ħallas xi kultant? Inti tista 'tieqaf f'xi punt għaliex inti tiddeċiedi l-isforzi tiegħek mhumiex ta' siwi.
L-istess jista 'jingħad għat-tifel / tifla tiegħek. Jekk inti biss qabda lilu tkun tajba darba f 'kull waqt jew int biss tagħtih tisħiħ pożittiv bl-addoċċ, l-imġiba tiegħu mhux se tinbidel.
Dan ma jfissirx li għandek bżonn toffri lit-tifel / tifla tiegħek premju kull darba li jġorr id-dixx tiegħu fis-sink.
Tista 'twaqqaf sistema ta' premju fejn inti tipprovdi rinforz immedjat fil-forma ta 'stiker jew token. Imbagħad, l-istikers u t-tokens jistgħu jiġu skambjati aktar tard għal premjijiet akbar.
Maż-żmien, tista 'spazju barra t-tisħiħ tiegħek. Ladarba t-tifel / tifla tiegħek ikun ikkontrollat ħiliet, it-tisħiħ tas-sorpriża minn żmien għal żmien jista 'jkun effettiv. Say, "Ara naqra, jien impressjonat hekk li kont qed tħejjejt għall-iskola fil-ħin dan l-aħħar. Naħseb li aħna nidħlu filgħaxija għall-bitħa biex niċċelebraw."
Evita Rinforz Pożittiv Accidental
Kultant il-ġenituri aċċidentalment isaħħu l-imġiba negattiva Mod komuni bħal dan jiġri huwa b'attenzjoni.
L-attenzjoni tista 'tissaħħaħ ħafna, anke jekk tkun l-attenzjoni negattiva.
Pereżempju, tifel li huwa intenzjonalment annoying ommu jirċievi rinforz kull darba li ommu tgħid, "Stop that!" Jew "M'għandekx tagħmel dan." L-injorar jista 'jkun wieħed mill-aħjar modi kif tirrispondi għal imġieba li toqgħod attenta għall-attenzjoni.
Mod ieħor li bih il-ġenituri jsaħħu l-imġieba negattiva huwa billi jagħti pulzieri Jekk ġenitur jgħidlek tifel ma jistax imur barra, iżda mbagħad it-tifel iqajjem u jinvoka sakemm il-ġenitur jidħol, it-twiddiba tat-tfal ġiet imsaħħa b'mod pożittiv. It-tifel tgħallem li whining jgħin lilu jiksbu dak li jixtieq u huwa x'aktarx whine darb'oħra fil-futur.
Kun żgur li l-imġiba negattiva ma tissaħħaħx. Meta t-tifel / tifla tiegħek imweġġa 'ħażin isegwi b'konsegwenza negattiva, bħal telf ta' privileġġi jew konsegwenzi loġiċi .
U kun żgur li tidentifika l-imġieba tajba li trid tirrinforza. Probabilment issib li t-tisħiħ pożittiv jaħdem ħafna aħjar mill-pieni.
> Sorsi
> HealthyChildren.org: Rinfurzar pożittiv permezz ta 'premjijiet
> Maggin DM, Chafouleas SM, Goddard KM, Johnson AH. Evalwazzjoni sistematika ta 'ekonomiji simboliċi bħala għodda ta' ġestjoni tal-klassi għal studenti b'imġieba ta 'sfida. Ġurnal tal-Psikoloġija tal-Iskejjel . 2011; 49 (5): 529-554.