Ħafna ġenituri jħossu li gidjien tagħhom huma barra mill-kontroll f'ħin wieħed jew ieħor. Imma normalment, dak is-sensazzjoni hija pjuttost passabbli. Għal xi ġenituri, madankollu, barra mill-gidi tal-kontroll saru n-norma. It-tfal tagħhom jirrifjutaw li jisimgħu, jiksru r-regoli, u ma jafux iħossu inqas dwar il-konsegwenzi.
Jekk int tħossok bħal gidjien tiegħek huma barra mill-kontroll, ħu passi biex terġa 'tikseb is-setgħa tiegħek.
Iż-żamma tal-awtorità tiegħek hija importanti għall-benessri tat-tifel / tifla tiegħek - u huwa importanti għas-saħħa emozzjonali tiegħek ukoll.
L-istabbiliment tar-Regoli hija essenzjali
Jemmnu jew le, gidjien bħal regoli u limiti. It-tfal iħossuhom sikuri meta jafdaw li l-ġenituri tagħhom huma mexxejja tajbin li jistgħu jistabbilixxu u jinfurzaw ir-regoli. Meta t-tfal ma jafdawx li l-ġenituri tagħhom jistgħu jżommu l-ordni, għandhom ħafna dwejjaq. U dik id-dwejjaq tista 'twassal għal aktar problemi ta' mġiba.
Modi kif Get Your Kids biex Isma
Jekk tissielet biex it-tfal tiegħek jisimgħu, dawn l-istrateġiji jistgħu jgħinu:
- Tistabbilixxi regoli tad-dar . Naqqas il-kaos billi toħloq lista ċara ta 'regoli bil-miktub. Enfasi fuq regoli bażiċi bħal "Uża kelmiet tajbin", u "Staqsi qabel oġġetti ta 'self". Ir-regoli jistgħu jiġu infurzati aktar faċilment ladarba jkunu miktuba u diskussi bħala familja.
- Oħloq struttura għall-ġurnata tat-tfal tiegħek . Niżżel il-familja fuq rutina billi tintroduċi aktar struttura fil-jum tat-tifel / tifla tiegħek. Oħloq ħin għax-xogħol tad-dar, xogħol, pranzu, attivitajiet tal-familja, u play. Imbagħad, tipprova żżomm mal-iskeda kemm jista 'jkun f'ġimgħa.
- Tassenja xogħol . Jekk it-tfal tiegħek humiex 4 jew 14, huwa importanti li tassenja xogħol regolari xieraq għall-età. Ikkonsulta lit-tfal tiegħek biex jużaw il-pitching sabiex ikunu jistgħu jipprattikaw bħala membri responsabbli tal-familja.
- Uża r-regola tad-dixxiplina tan-nanna . Iffoka fuq dak li gidjien tiegħek jistgħu jagħmlu, aktar milli dak li ma jistgħux . Allura minflok tgħid, "Le TV sakemm int imnaddfa l-kamra tiegħek", ngħid, "Tista 'tara t-TV hekk kif il-kamra tiegħek tkun nadifa." Joffru għażliet pożittivi li jagħtu lit-tifel / tifla tiegħek daqsxejn ta 'kontroll.
- Agħti struzzjonijiet effettivi . Il-mod li tagħti d-direzzjonijiet huwa importanti. Tkun sod u diretta u tagħti biss struzzjoni waħda kull darba. Uża vuċi kalm u aċċerta ruħek li jkollok l-attenzjoni tat-tifel / tifla tiegħek qabel ma titkellem.
Ipprovdi Konsegwenzi għal Mġieba ħażina
Tistabbilixxi konsegwenzi ċari għat-tkissir tar-regoli. Huwa importanti li tkun konsistenti mal-konsegwenzi. Meta t-tfal tiegħek jafu kull vjolazzjoni tar-regola se jirriżultaw konsegwenza immedjata, dawn ikunu inqas probabbli li jġibu ruħhom ħażin.
Tikkonsidra b'attenzjoni liema minn dawn il-konsegwenzi x'aktarx ikunu effettivi għal kull wild:
- Ħin ta 'żmien : It-tħaddim tal-ħin jaħdem l-aħjar għat-tfal taħt l-età 8. Jekk it-tifel / tifla tiegħek jirrifjuta li jmur lejn iż-żmien, jew ma jibqax fil-ħin, ma jġegħilhiex. Minflok, jneħħi privileġġ.
- Neħħi privileġġ : Itlaq l-elettronika, ġugarell favorit, jew attività mit-tarbija tiegħek. Agħmel biss li ma tiħux dawk il-privileġġi għal bogħod wisq. It-tifel / tifla tiegħek tista 'tirrinunzja jew tista' taġixxi agħar jekk tneħħi wisq privileġġi jew tneħħihom għal ġranet jew ġimgħat kull darba.
- Restituzzjoni : Jekk il-kondotta ħażina tat-tifel / tifla tiegħek taffettwa lil xi ħadd ieħor, ir-restituzzjoni tista 'tkun fl-ordni. Għid lilu li jagħmel xogħol għal xi ħadd li ġarrab jew li lilu qiegħed isellef il-ġugarell favorit tiegħu lill-vittma.
- Konsegwenzi loġiċi : Agħti lit-tifel / tifla tiegħek l-opportunità li jieħu r-responsabbiltà għall-imġiba tagħha. Jekk hi kuluri fuq il-ħitan, ħuha aħselha. Jekk hi tinkiser xi ħaġa, tagħmel il-paga tagħha biex tiffissaha.
Tkunx skoraġġut jekk l-imġieba tat-tifel / tifla tiegħek tidher li qed tmur għall-agħar qabel ma titjieb. Meta tibda tagħti konsegwenzi, tifel barra mill-kontroll se jerġa 'lura. Ladarba jara li inti serju dwar li ġejjin permezz ta 'konsegwenzi, l-imġiba tiegħu x'aktarx se tikkalma.
Agħti l-Inċentivi Your Kids biex jagħmlu Aħjar
Jekk it-tifel / tifla tiegħek mhijiex motivata biex issegwi r-regoli, hija tista 'teħtieġ xi inċentivi żejda biex iżżommha fit-triq it-tajba.
Uża rinforz pożittiv biex timmotivaha biex issegwi r-regoli.
Hawn huma xi inċentivi li jistgħu jtejbu l-imġiba tat-tifel / tifla tiegħek:
- Offerta ta 'tifħir : Qabda lit-tarbija tiegħek tkun tajba. Tgħid affarijiet simili, "Napprezza li tpoġġi d-dixx tiegħek fil-sink," jew "Grazzi għal playing hekk clairière waqt li kont fuq it-telefon." L-attenzjoni pożittiva tista 'twitti t-triq lejn il-motivazzjoni tat-tfal biex iżommu l-ħidma tajba.
- Reward imġieba tajba : Jekk inti toħloq tabella tal-istikers li timmira għal imġiba speċifika waħda jew tagħmel tabella tal-imġieba li ssegwi bosta mġiba matul il-ġimgħa, premjijiet tanġibbli jistgħu jwasslu għal bidla fl-imġiba. Żomm f'moħħok li hemm ħafna benefiċċji b'xejn u bi prezz baxx li jaħdmu bħala motivaturi tajbin. Idea eċċellenti waħda hija li tmur il-maħżen tad-dollaru lokali tiegħek u tagħbija fuq oġġetti għat-tarbija tiegħek minn fejn jagħżlu.
- Tistabbilixxi sistema tal-ekonomija simbolika : Show lit-tifel / tifla tiegħek li għandhom jingħataw il-privileġġi, bħal logħob tal-vidjow jew imorru lejn il-park. Tistabbilixxi sistema ta 'ekonomija simbolika li tippermetti lit-tifel / tifla tiegħek flus kontanti fit-tokens tiegħu għall-privileġġi.
Fittex Għajnuna Professjonali
Jekk l-istrateġiji tad-dixxiplina tiegħek ma jkunux qed jaħdmu, fittex għajnuna professjonali . Tibda billi tkellem lit-tifel / tifla tiegħek pedjatra dwar it-tħassib tiegħek. It-tabib jista 'jkun jista' jirreferi għal professjonisti tas-servizzi xierqa fil-komunità tiegħek.
Professjonist jista 'jkun kapaċi jipprovdi lilek u lit-tfal tiegħek b'interventi, ħiliet u appoġġ li jgħinuk terġa' tikseb il-kontroll tad-dar. Il-coaches tal -parenting u l-gruppi ta 'appoġġ għall-parenting jistgħu jkunu wkoll riżorsi ta' valur.
> Sorsi:
> Hesari NKZ, Hejazi E. Ir-Rwol tal-Medjazzjoni ta 'Self Estemorat fir-Relazzjoni bejn l-Istil ta' Parenting Awtoritattiv u l-Aggressjoni. Xjenzi ta 'Proċedura-Soċjali u ta' l-Imġiba . 2011; 30: 1724-1730.
> Webster-Stratton C. Is-Sena Inkredibbli: Ġenituri, Għalliema u Serje ta 'Taħriġ tat-Tfal: Kontenut tal-Programm, Metodi, Riċerka u Tixrid 1980-2011 . Seattle, WA: Sena Inkredibbli; 2011.